3月30日，控股公司党委副书记姚家立率第三综合考核评价组到卡房分公司，开展2019年度卡房分公司领导班子和领导人员综合考核评价及民主测评。

姚家立作动员讲话，就此次综合考核评价的重要意义、考核内容、考核方法、纪律要求进行详细讲解。他强调，综合考核评价工作是一项严肃的政治任务，对于坚定不移贯彻从严治党要求，全面贯彻落实中央、省委、省国资委以及控股公司党委各项决策部署，激发所属单位领导班子及领导人员干事创业热情具有十分重要的引领和推动作用；开展综合考核评价，是推动控股公司党委重要决策部署有效落实的重要举措，是推动控股公司改革方案落地的重要手段，是对各单位改革发展进行跟踪问效的重要方法，是对领导班子、领导人员过去一年全方位的检视，要按照控股公司党委的安排做好综合考核评价工作。

姚家立要求卡房分公司党委，一是要积极支持配合，确保考核工作取得实效。这次考核时间紧、要求严、任务重，要积极配合考核组做好民主测评、实地查看、查阅资料等工作，介绍情况要客观真实，提供的数据材料要真实准确；二是要实事求是。参与考核的同志要以认真负责的态度，用好手中的权利，投好手中的票，客观评价领导班子和领导人员，要按照中央、省委、省国资、控股公司党委的要求，坚持科学的发展观和正确的政绩观，客观公正的进行评价，如实提出意见和建议；三是要强化责任担当。领导人员要本着对企业负责、对组织负责、对历史负责的态度，认真总结自己过去一年履职以及学习、思想、作风和廉洁自律等方面的情况，既不夸大成绩也不回避问题，全面客观放映自我真实情况，给自己做出正确评价。

卡房分公司党委书记赛德辉主持会议，代表领导班子作2019年度落实党风廉政建设责任制工作报告并进行个人述职述责述廉。经理刘长武作述职述责述廉。

与会人员本着高度负责的原则进行民主测评和民主评议。会后，考核组与分公司领导班子成员，坑口车间、部门负责人进行谈话，对相关台账、资料进行了延伸检查。

卡房分公司班子成员、机关各部门负责人、各坑口车间党政负责人、部分党员职工代表、市人大代表、州政协委员参加评价考核。