大屯锡矿选矿车间党总支被命名为省级“规范化建设示范党支部”

日期:2021-09-06 17:06作者王 熙 苏永武点击数:


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近日,云南省委组织部发布了《中共云南省委组织部关于命名2020年度省级“规范化建设示范党支部”的决定》,其中,大屯锡矿选矿车间党总支被命名为2020年度省级“规范化建设示范党支部”。

选矿车间党总支作为云锡大屯锡矿的“效益中心”,始终不忘初心、牢记使命,围绕中心抓党建、抓好党建促发展,持续深化基层党组织建设,绘就党建与生产同心圆,充分发挥“引领、凝聚、服务、保障”作用,在生产经营、安全环保、技术管理、人才培养、疫情防控等各项工作中,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党总支成为车间战斗力、感召力、向心力的力量源泉。

同向同行 增强思想引领力

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坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的“根”和“魂”。选矿车间党总支始终坚持“组织健全、制度落实、教育经常、管理严格、成效明显”的工作标准,全面落实基层党支部规范化建设要求,始终坚持以政治理论学习为引领,并不断加强党员学习教育,为车间的发展提供思想和组织保障,汇聚出同向同行为企业发展建功的浩浩洪流。

突出政治理论学习。坚决执行“第一议题”制度和上级决策部署,把政治理论学习作为增强班子政治能力的“基本功”,以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神及《习近平谈治国理政(第三卷)》等内容为重点,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

扎实做好规定动作。用好“云岭先锋”APP、“学习强国”、大屯锡矿党建综合信息管理系统等平台,扎实抓好“三会一课”、主题党日、党员政治生日等活动,做到工作有标准、活动有阵地、管理有平台。2020年共组织党总支中心组理论学习6次,召开党员大会24次,党课教育24次,学习交流会2次,车间领导班子成员参加挂钩联系支部开展学习活动17次。2020年举办“红心向党”七一红歌比赛、“弘扬爱国精神 强化使命担当”等主题党日活动64次。

提升党建工作水平。结合上年度矿党委对基层书记抓党建提出的意见,制定整改措施,抓好整改落实;制定《选矿车间推进2020年基层党建工作重点任务的实施方案》《2020年度选矿车间领导班子成员抓基层党建工作责任清单》,进一步压实党建责任,推动全面从严治党向基层延伸。严格党员发展程序,2020年,发展党员5名,转正10名,196名党员档案资料完成排查归档;切实抓好意识形态工作,全年采写各类宣传报道552篇,其中外稿50篇;强化人才培养,依托“苏云霞技能大师工作室”,全年共开展19个工种737人次培训,组成师徒29对,涌现出了云南省磨矿工技术状元余欢、优秀技术能手段思佳等为示范的技能骨干和“云锡工匠”。

同频共振 打造支部战斗堡垒

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选矿车间党总支坚持抓党建从工作出发,抓工作从党建入手,推进党建工作与生产工作的深度融合,党员们闻令而动,冲锋在前,展现担当作为,让党旗在急难险重的地方高高飘扬,开创了党建与生产、安全、环保等工作新局面。

特色工作重实效。切实开展“两队一岗一区”活动,大力营造“比、学、赶、超”氛围。一是设备管理提效率。车间设备抢修抢险党员突击队,14名队员主动挑最重的担子,在队长的带领下,完成了Φ1.6×10m浮选柱搬迁安装、半自磨衬板压条脱落故障维修等多项突击抢修任务、重点工程改造项目。二是技改攻关取实效。技术攻关党员突击队紧紧围绕300吨/日精选富中矿、硫精矿降砷及氧化矿、硫化矿预先抛废等项目开展科研攻关,解决了制约生产发展的难题。突击队员自主创新、校企合作、攻克难关,引进新药剂、新技术,优化精选流程,提升生产指标,实现经济创效979万元。

急难险重当表率。一名党员一面旗帜,一个支部一座堡垒。践行“绿水青山就是金山银山”理念,提出“红色引领,绿色发展”思路,大力开展尾矿库环境提升及扬尘治理攻关,各支部在官家山尾矿库主动认领绿色责任区,开展突击队活动25次,铺盖防尘网4万平方米,栽种南美蟛蜞菊4万余平方米,着力打造尾矿库上的“绿色党支部”。

安全管理急先锋。深入推进安全文化建设层级领导网格化管理工作,开展党员安全宣誓、党员身边无事故、党员安全结对帮扶等活动,让党员担当在前、冲锋在前、尽责在前,强化员工安全教育,让“安全管理,人人有责”更好地落地,尤其在检修期不断开展党员示范岗、党员突击队、党员责任区等活动,确保车间安全环保平稳发展。

同心同力 推进融合促发展

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选矿车间党总支牢牢抓实党风廉政建设、党建带工建促团建等工作,对标党建新要求、高标准,积极探索工作措施,夯实基层党风廉政建设、工建、团建工作基础,按照思想上、目标上、行动上同心同力的要求,进一步形成联动,凝聚力量,发挥作用。

清廉建设守纪律。一是逐级落实“一岗双责”,车间党总支与5个党支部层层签订党风廉政建设工作责任书5份,廉洁从业承诺书64份、家庭助廉承诺书31份;二是严格执行“三重一大”制度,紧盯重要环节,加强重点岗位、关键人员教育、监督、管理,不断完善车间议事决策,抓好内部廉洁风险防控。三是切实履行国有企业的政治责任和亚洲博彩平台排名,深入开展扫黑除恶、爱国卫生“七个专项行动”,发放宣传资料50份,宣传册10份,清理裸露垃圾80余吨。四是扎实开展“靠矿吃矿”专项整治工作,组织管理人员专项排查并承诺签字。

群团工作展作为。车间党总支坚持“党建带工建”、“党建带团建”的工作方针,坚持每季度召开党建带工建带团建工作例会,总结、分析、考核各项工作,支持和指导工会、共青团组织开展民主管理、厂务公开、职工技术创新创效、劳动竞赛、工人先锋号、青年文明号、青安岗技能比武等活动,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用和共青团的生力军、突击队作用。

疫情防控措施准。面对突如其来的新冠肺炎疫情,车间党总支以高度的政治责任感,按照疫情就是命令,防控就是责任的总要求,第一时间明确书记为第一责任人,各党支部委员,队组“两长三员”以安全文化建设层级网格化包保责任制展开防控,抓好疫情防控和复工复产,排查职工13685人次,项目派遣工364人次,191名党员为抗击疫情自愿捐款20830元,实现疫情防控“零疑似”“零感染”目标。同时努力抢回了失去的工期,全年共处理原矿同比增长16.4%;生产粗锡金属同比增长10.1%;生产铜金属同比增长20.9%;粗锡回收率同比增长2.5%,铜选矿回收率同比下降3.28%,圆满完成了生产经营目标,充分发挥了效益中心的作用。

乘势而上,接续奋斗。大屯锡矿选矿车间党总支将以省级“规范化建设示范党支部”为起点,持续将党建工作优势转化为推动车间高质量发展的优势,用实际行动把工作做实、做好,继续画好党建与生产同心圆,把基层党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,以实干实绩当好奋进新征程的“答卷人”。


责任编辑:李 沛 陈 雍

审核:高 沁


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