为进一步促进公司青年员工成长，落实公司人才建设措施，帮助青年员工明确职业发展方向，更好地应对岗位挑战。8月18日，锡化工材料公司举办青年员工职业生涯规划培训。

锡化工材料公司党委副书记、纪委书记、工会主席江杰主持开班仪式。她指出，锡化工材料公司作为云锡转型升级的重要引擎，必须加强人才队伍建设，必须找准个人发展方向，这是实现锡化工转型升级的必要任务，指导锡化工青年职业生涯规划，为其制定合理的发展目标势在必行。

江杰要求全体学员“守初心、担使命”，用心融入学习，聆听老师指导，学会自我认知与评价，在企业定位中找到自我价值，真正做到学有所获，物超所值。

此次培训特邀职业能力提升专家、高级人力资源咨询顾问、亚洲人力资源管理协会中国认证中心特约讲师杨文华授课，她从职业生涯规划的“自我认知、步骤安排、明确规划”三个方面为学员进行了专题辅导。

通过明确职业生涯规划目的，讲解职业生涯阶段的划分、核心能力的要求、重要技能的开发，让学员们体会到职业生涯规划本质上就是一个学习成长规划的过程，并运用“MBTI职业性格测试，SWOT分析，5W法”等分析方法，引导全体学员结合个人性格、相关工作岗位制定出更合理，更有效，更实际的职业生涯规划书。

培训中，学员们对工作中存在的误区、规划中存在的偏差进行了纠正；对自身学习内容，核心能力进行了思考。各小组代表结合自己的入职时间、岗位经历、未来目标等方面进行了分享交流。同时，学员们纷纷表达愿与锡化工一起发展，坚定实现“知常明变，守正创新，打造国际一流锡化工”美好愿景的信心和决心。

锡化工材料公司部分大中专生及技术骨干55人参加了培训。