11月27日，锡业股份无泄漏检查验收及安全文化建设评审专家组一行9人，对卡房分公司井下、地面特种设备管理、“无泄漏”创建、安全文化推进工作进行专项检查及考评，最终卡房分公司“无泄漏”创建考评得分89分、安全文化建设考核得分84分。

卡房分公司按照“高标准、高质量、动态管理、持续改进”的工作要求，在特种设备管理和无泄漏创建中根据公司考核验收办法，全面整治生产现场脏、乱、差现象和设备及管网跑、冒、滴、漏现象，设备点检、操作、维护保养形成长效机制；在安全文化建设上始终追求“四零”目标，育理念、强培训、抓改进、重效果，逐步形成以理念文化为引领、执行文化为根本、素质文化为保障、班组文化为核心、安全环境为基础、全员参与为格局的特色安全文化创建模式。

评审验收组分成地面、井下两个工作组同步开展现场检查巡视，重点围绕目标管理、基础资料、泄漏情况、特种设备、设备运行、设备事故、现场违章、机械电器、运输系统、制度完善、安全责任制落实、标准化与可视化建设等方面进行综合考评验收，并对存在的问题提出改进指导建议，对明年持续推进提出目标量化要求。

分公司主责领导和部门表示：将以本次检查验收为标准，改进不足，补齐短板，进一步细化举措，完善丰富载体，努力把矿山特种设备管理、无泄漏创建和安全文化建设提升到一个新水平。